1月20日，韶钢松山一届三次职代会暨2022年度作业会议成功举行，对2021年作业进行了回忆，对当时局势进行了剖析，对2022年作业进行了布置。

　　新的蓝图已绘就，猛进号角已吹响，韶钢新一年使命方针的完结，需求各单位、广阔职工共同尽力。为一致思维，凝集力气，引导韶钢职工不负当下，共谋未来，打造以钢铁为价值载体的高科技企业，成为备受尊重的上市公司，咱们即日起分主题连续推出党委书记、董事长解旗在韶钢松山一届三次职代会暨2022年度作业会议上的重要讲话，同步推出职工对职代会精力的了解和贯彻履行的举动。

　　今天推出的主题是《合力共为，会聚干事创业强壮力气》。欢迎咱们阅读后留言谈感触，精彩留言将在《双周通》上刊发，并送出精巧礼品。

　　在董事长陈述中指出“咱们要以科学有用的绩效评价为牵引，树立“党建+运营”KPI赛马机制，打造一支可以带头学习进步、带头争创佳绩、带头服务大众、带头宏扬正气的“四好””领导干部部队。对公司强化人才培养，感触很深。

　　物流部党委注重人才培养，紧跟公司的人才培养脚步，不断完善方针、立异举动,瞄准“四有”技能人员培养成才方针,尽力人才培养,加强人才部队建造，在公司施行“天狼星”方案的根底上，施行“党建+人才培养”，打造“四有”技能人才部队，活跃探究和丰厚人才训练的有用途径，有用促进各类人才具有有常识、有事务、有才能的复合型“高精尖”人才方针，促进人才部队可继续健康展开。

　　2022年物流部将以“双长训练”、“火车头”方案为途径，进步办理人员岗位归纳本质、岗位担任水平缓履行才能；以“四有技能人员”的培养为途径，建造高本质专业技能人才部队；以打造标杆演示班建造为根底，尽力提高操作岗位职工技能水平缓培养技能人才；继续展开“云帆方案”，探究和丰厚后备人才培养，促进物流人才部队可继续健康展开。经过四方面培养办法，树立物流部人才培养系统，完结人才培养多元化格式，为公司完结“打造以钢铁为价值载体的高科技公司，成为备受尊重的上市公司”方针贡献物流价值。

　　2021年，炼钢厂认真履行党委主体职责，履行党建作业职责制，高规范、严要求，以“做最好自己，做最好的炼钢”为方针，对标找差，眼睛向内，继续寻求进步。在钢产量双控布景下，及时调整出产形式，聚集经济炼钢，下降炼钢能源消耗和添加煤气蒸汽收回量，工序能耗最低-20.25kgce/吨坯，创前史最好纪录，在集团内坚持领先水平。饯别“家相同的本钱观”，全年完结降本增效2.58亿元，完结年度应战方针完结率127%。

　　2022年，炼钢厂党委要紧扣“环绕中心做作业、进入办理起效果”的作业思路，不断推动党建作业与出产运营深度交融，在安全环保、才智炼钢、降本增效、立异创效等方面发挥支部战役堡垒效果、党员前锋模范效果，发挥合力，尽力完结全年钢产量方针和降本方针。

　　公司党委书记、董事长解旗在韶钢松山一届三次职代会暨2022年度作业会议上的重要讲话中指出：“‘稳字当头’是咱们作业的起点，但中心是稳增加”。稳增加是一个继续渐进的进程，要点在于不断逾越自我。在当时“双碳”布景下，未来咱们将面临着许多的困难和应战，咱们将一直坚持党政严密团结，坚持三个不动摇，严厉苛求办理,经过狠抓底层根底办理、健全安全办理系统、深化展开劳动比赛和技能立异创效活动，以提高成材率和下降能耗为要点，下降工序本钱，不断对标抢先，寻求极致，将各项作业做到最好最优。

　　以“红当家”党建作业为牵引，与出产运营交融为载体，发扬党员“双带”效果，严密环绕“绿色、精品、才智”发力，要点做好特轧厂“精品轧钢”，以较低本钱、高效益继续推动新产品开发，完结产品转型晋级。

　　依照“四有”规范要求，鼓动管技人员活跃担任作为，经过项目、课题和立异等带部队、培养人，处理出产中的各种“卡脖子”难题，提高出产功率，改进产品质量。面临困难和应战，咱们团结一致，一条心、一股劲、一盘棋，不负当下，不惧未来，咱们有决心圆满完结2022年各项出产运营使命，助力韶钢高质量、快速展开。

　　韶钢松山一届三次职代会暨2022年度作业会议是韶钢展开进程中的一次重要会议，党委书记、董事长解旗在会议上的重要讲话，为韶钢永续展开指明晰展开路途，供给了展开途径，一致了思维、凝集了一致、坚决了决心，更鼓动了士气、增强了部队斗志。

　　解旗同志指出，新的一年，面临多种杂乱严峻的检测应战，咱们要以激烈担任和巨大勇气知难而进，在公司党委的领导下，将党史学习教育不断引向深化，紧扣“环绕中心做作业、进入办理起效果”的作业思路，不断推动党建作业与出产运营深度交融、党建作业与公司办理深度交融，紧盯方针，抓要点、补短板、强弱项，厚实展开“1+5+6”组织生活规划，有用推动“党员零违章活动”，尽力做最好的自己，实在发挥党委领导效果、支部战役堡垒效果、党员前锋模范效果，坚持党建引领，为公司高质量展开强根铸魂。

　　解旗同志指出，咱们要以科学有用的绩效评价系统为牵引，培养“德才兼备、大智大勇、情投意合、干事创业和成果一流”的“四好”优异办理者。咱们要培养和树立“四有”技能人员价值观，树立分层分类培养机制，打造“有抱负守信仰、懂技能会立异、敢担任讲贡献”的产业工人部队，为“打造绿色、才智、精品高科技企业”的公司展开战略连绵不断运送人才。

　　作为公司的一名职工，咱们既是公司展开的见证者，更是公司战略方针的饯别者。咱们深信，在公司党委的领导下，只需一致思维、凝集一致，上下同欲，安身岗位，争当规范化作业和作业规范化的演示者，争当遵纪守法的演示者，担任、专心、抢先，韶钢的明日就会更夸姣！

　　宝武正在竭尽全力打造国际一流巨大企业，韶钢正在成为倍受尊重的上市公司，在韶钢高速展开的时分，一起为咱们普通职工树立了与企业同生长的岗位立异途径，我有幸在这个途径上取得逾越我愿望的成果，我为自己是一名韶钢职工而骄傲。我将继续安身岗位履职尽责，坚持规范化作业，精雕细镂，立异创效，带领更多的职工参加到岗位立异中来，不断推动技能进步，为韶钢打造以钢铁为价值载体的高科技公司，成为备受尊重的上市公司献出咱们的才智和力气。

　　当下之韶钢，已率职业之先，迈入了全员立异的年代，这是也企业蓬勃展开的最强有力的内生动力。当听到谢旗书记说，“功成不用在我”“功成必定有我”的那句话，让我愈加明晰的看到关于未来，立异创效我应该怎么做，在企业的培养下，我总算具有了必定立异才能，既在土壤中吸取了营养已茁壮生长，就要勇于感恩回馈，正所谓“一花独放不是春、百家争鸣春满园”，奋力做最好的自己的一起，着眼身旁，带动身边的搭档学会立异，不怕失利，抢先立异，让咱们都具有锐意进取、开辟立异的斗争姿势，为加速推动韶钢高质量、跨越式展开，奋力将韶钢“打造成为以钢铁为价值载体的高科技企业，成为备受尊重的上市公司”贡献出咱们那微乎其微但坚决有力的力气。

　　坚持党的领导、加强党的建造，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的共同优势。结合对本年的职代会作业陈述的学习，营销中心党委将继续紧扣“环绕中心做作业、进入办理起效果”的作业思路，不断推动党建作业与出产运营深度交融，经过展开与上下工序、与服务商、供货商、客户等单位的党建共建，活跃促进党建与事务作业的深度交融、协同展开，进一步激起党组织生机，到达“党建引领、凝集一致、推动展开”的方针，完结共建两边共同进步、共创佳绩。此外，还将借力党员登高方案，展开要害方针咱们谈，将营销系统各类要害方针层层分化，履行到人，经过抓要点项目、抓薄弱环节、抓杰出难点，实在发挥党委领导效果、支部战役堡垒效果、党员前锋模范效果，将党建优势转化为展开优势。

　　跟着国家“双控”方针的逐渐落地，越来越觉得：公司坚持“绿色、才智、精品”的展开途径，是韶钢完结高质量展开的重要途径。

　　2022年，出售将精品建造作为年度十大要点作业之一。坚持顶层规划，深耕途径，继续精品商场开发，完结产品结构转型晋级。绿色精品建材方面，在整理客户“资源层、装备层、履行层”联系的根底上，层层压实，方针清晰，职责到人，朝着年度精品建材销量35万吨方针斗争；精品工业材方面，坚持以二方认证为抓手，继续推动华南细分商场发掘及华东高端商场开辟，在完结短期商场快速增效的一起向高端商场跨进，年度方针20万吨/年。

　　1月20日，韶钢松山一届三次职代会暨2022年度作业会议隆重举行。党委书记、董事长解旗作了《不负当下，共谋未来 打造以钢铁为价值载体的高科技企业 成为备受尊重的上市公司》的重要讲话，清晰了在新一轮展开进程中，党建作业的指导思维与主要使命，含金量十足，鼓动人心。

　　韶钢工程设备制作工作部继续履行全国国有企业党的建造作业会议要点使命，树立起以“规范动身、功能驱动、专业支撑”为推动主线S办理促职工行为习惯养成、三岗活动促规范化作业、全员改进促系统不断完善”为抓手的底层根底办理系统，形成了底层根底办理推动保障机制，营造出活跃向上、人人争优的作业气氛。

　　2021年，工作部共完结发明专利12项，自主办理课题18项，超额完结年度方针。其间取得韶钢工程发布金奖4项，取得韶钢松山发布金奖1项，银奖2项。机制车间金工JK小组取得韶钢松山2021年自主办理专项比赛年度优异JK小组和优异立异小组；1人获韶钢“献一计”专项比赛年度银点子奖、3人获好点子奖，1人别离取得中国宝武、宝武智维银点子奖，1人取得好点子奖。谭志尉立异作业室获韶钢松山优异立异作业室、机制车间铣工班获韶钢松山优异立异班组。机制车间铣工班评为韶钢松山标杆演示班组和安全1000演示班组，中南钢铁优异立异底层班组，韶关市团队创先特征演示班组。辊样车间评为五星级作业区；机制车间金工间、辊样车间棒样间评为韶钢松山演示产线。

　　一起，杰出在中心使命中发挥底层党组织和党员效果。一是活跃展开“我为大众办实事”实践活动，共办实事四项；二是展开“我为企业献一计”举动，全年献策332条，人均1.9条；三是展开“我是党员做前锋”举动，先后成立了三个党员突击队，别离完结了螺旋给料机修正攻关、克己锯床、中频炉改造等三项攻关；四是展开党员零违章活动，制作工作部党支部评为韶钢松山“安全规范化作业先进党支部”、张亮光评为安全规范化党员演示之星。

　　2022年，韶钢工程设备制作工作部将坚持旗号领航，强化底层党支部建造，做尽力奔驰的追梦人，以协同猛进、一往无前的精力面貌，以只争朝夕、攻坚克难的务实风格，以锐意进取、开辟立异的斗争姿势，活跃融入主业，准点服务主业，自动担任作为，以优异的成果向党的二十大献礼!

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